지속가능성
사람과 안전
아람코 구성원과 지역사회를 지원합니다.
아람코는 책임 있는 기업이 되기 위해 최선을 다합니다. 변화하는 이해관계자들의 기대에 발맞추어, 새로이 부상하는 도전과제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다.
회사 정책, 사내 어린이집, 멘토 제도를 통해 여성 직원의 교육, 훈련, 일과 삶의 균형을 적극적으로 지원하는 것에서부터 여성 리더십에 대한 지원을 포함하여 직원들에게 정신 건강 및 웰빙 이니셔티브를 제공하는 것 또는 사우디아라비아 전역의 교통 안전에 변화를 주도하는 것까지, 아람코는 긍정적인 변화의 주체로 자리잡는 것을 목표로 합니다. 또한 이해관계자들은 현재까지 아람코가 수행한 작업과 미래 계획을 존중합니다.
책임 있는 기업이 되는 것은 직원들에게 의미 있고 보람 있는 역할을 제공함으로써 인력의 건강, 안전, 적극적인 참여를 이끌어내는 것에서 시작됩니다. 또한 아람코는 아람코의 가치와 기준에 대하여 도급업체, 합작투자회사, 파트너, 제3자 공급업체와 소통하며, 공급망 전반에 아람코의 가치와 작업 기준을 내재화하기 위해 노력하고 있습니다.
책임 있는 기업이 되기 위한 아람코의 약속:
- 직원, 공급업체, 지역사회의 건강과 안전을 최우선 순위로 추구합니다.
- 인력의 다양성, 형평성, 포용성 확대를 위해 최선을 다합니다.
- 공급업체와 협력하여 책임 있는 운영과 지속가능한 공급망을 강화합니다.
- 사업을 운영하는 모든 곳에서 인권과 지역사회의 권리를 존중합니다.
- 더 많은 참여와 공개를 통해 운영 및 성과의 투명성을 높입니다.
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아람코에 지원하세요
새로운 아이디어가 더 나은 미래를 만들 수 있습니다. 아람코 코리아는 우리의 직원이 미래를 이끌어 갈 수 있는 역량을 갖출 수 있도록 육성합니다. 직원들이 늘 꿈꿔왔던 업무를 할 수 있는 기회를 제공하며, 가능성의 한계를 넘어설 수 있도록 지원하고 있습니다.
