아람코는 기업, 직원, 구성원으로서의 가치를 행동을 통해 실천해가고 있습니다. 우리가 하는 모든 것은 기업시민정신과 안전, 책임감과 탁월함, 무결성과 같은 당사의 기업 가치에 기반하고 있습니다. 이 같은 기업 가치들과 건전한 사업 관행을 통해, 우리는 높은 수준의 성과와 효율성을 일관되게 달성해 오고 있습니다. 이를 통해 회사는 물론 고객과 파트너, 그리고 당사가 사업을 영위하는 지역사회에도 가치를 전달하고 있습니다.
탁월한 역량
아람코는 업무의 모든 측면에서 탁월함을 추구하고 있습니다. 업무를 함에 있어 탁월함을 추구하는 것은 직원 개개인으로서뿐만 아니라 회사로서의 약속이기도 합니다. 따라서 아람코는 최고의 결과를 달성하기 위해 노력하며, 새로운 도전과제들에 대해 기민하게 대응하고 있습니다.
기업으로서 아람코는 도전적인 목표 설정, 최고 성과에 대한 보상, 직원 육성에 대한 헌신, 혁신과 창의성, 사고의 다양성 장려, 그리고 팀워크와 열린 소통 환경 조성을 통해 탁월함을 추구하고 있습니다.
안전
안전은 아람코의 문화에서 중요한 부분을 차지하고 있습니다. 현장과 지역사회 내에서 적절한 안전관련 절차를 마련하고 안전하고 상호존중의 근무환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
우리에게 있어 안전이라고 함은 자신에 대한 보호, 타인에 대한 보호, 그리고 우리의 미래에 대한 보호를 의미합니다.
무결성
아람코의 직원들이 업무수행 중 준수하는 윤리적 기준은 회사의 사업 무결성으로 이어집니다. 개개인의 성실성에 뿌리내리고 있는 아람코의 무결성은 우리의 명성을 형성하는 소중한 자산입니다.
아람코는 직원들을 존중하고 공정하게 대하며, 서로의 다양성과 다름을 포용하고 받아들입니다. 하지만 위법 행위는 용인하지 않습니다.
기업시민정신
세계 어느 곳에서 사업을 영위하든 선한 기업시민이라는 명성을 유지하고 지역사회 내에서 긍정적인 영향력을 발휘하는 것은 중요합니다. 글로벌 기업으로서 아람코는 이 같은 역할을 중요하게 생각합니다.
아람코가 정의하는 시민정신은 경제 성장의 촉매 역할, 사회적 책임의 모범 역할, 지역사회의 지원 역할, 그리고 고객 및 파트너들과의 견실한 관계를 형성하는데 있어 역할 모델이 되는 것입니다.
책임감
책임이라 함은 아람코의 전 직원들이 기업 목표 달성에 있어 자신의 행동에 책임을 진다는 의미입니다. 전사적 사업목표 달성이라는 책임감은 대표이사에 의해 정의된 회사의 비즈니스 라인별 목표와 목적에서 시작해 전사 곳곳으로 스며들어있습니다.
아람코의 직원들은 각자의 책임에 입각해 권한을 부여받으며, 맡은 바 소명을 다하고 건설적 피드백을 주고 받습니다.