아람코 2021 지속가능성보고서

지속가능성

처음으로 발간한 지속가능성보고서에서 아람코는 지속가능성을 기업 전략 및 운영에 통합; 아람코 사업에 영향을 미치는 중대 지속가능성 이슈; 2021년 성과 및 하이라이트에 특히 초점을 맞춘 아람코의 포부, 이니셔티브 및 성과에 대한 접근 방식을 제시합니다.

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특별한 책임을 동반한 특별한 포지션

에너지 생산 및 사용으로 인한 배출을 줄이는 동시에 전 세계적으로 증가하는 에너지 수요를 충족시키는 것은 우리 업계가 직면한 가장 큰 이중적 도전과제입니다.

야시르 오스만 알 루마이안 (Yasir Othman Al-Rumayyan) 사우디 아람코 이사회 의장

기회는 아람코의 지속가능 운영 능력에 좌우

전 세계 선두 종합 에너지·화학 기업 중 하나로서 아람코의 규모는 우리의 능력으로 전 세계를 변화시킬 수 있을 만큼 진정으로 특별합니다.

아민 나세르 (Amin H. Nasser) 아람코 대표이사 사장

    기후 변화와 에너지 전환 안전한 운영과 인력 개발 환경영향 최소화 성장하는 사회적 가치

아람코는 최저 생산 비용·탄소 집약도의 탄화수소 생산 기업들 중 하나로서 리더십을 유지하는 동시에 전 세계에 신뢰할 수 있는 에너지를 제공하여, 사우디아라비아 및 우리 고객들의 저탄소 미래로의 전환을 지원합니다.

  • 전체 소유 운영 자산의 스콥 1, 2 온실가스 배출 넷제로 달성 포부
  • 제로 루틴 플레어링 프로그램
  • 2021년 플레어링 집약도: 5.51 scf/boe
  • 2021년 업스트림 메탄 집약도: 0.05%
  • 2030년까지 제로에 가까운 메탄 배출 목표
  • 기술 활용으로 배출 대폭 감소
  • 2030년까지 재생 에너지 12GW

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안전은 아람코의 핵심 가치이자 아람코 기업 문화의 본질입니다. 아람코는 현장과 지역사회 내에서 적절한 안전 절차, 정책 및 자원을 제공해 모두에게 안전하고 존중받는 근무 환경을 제공하기 위해 노력합니다. 또한 직원을 지원하고 권한을 부여하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

  • 사고 방지를 위한 사전 대책
  • 모든 직접 고용의 31%는 여성 채용
  • 리더십 포지션의 여성 인력 24% 증가 (2020년 대비)
  • 지난 3년 간 장애인 고용 인력 대비 2021년에 더 많은 장애인 직원 고용
  • 모든 직원이 백신 접종을 받을 수 있는 지속적이고 효과적인 COVID-19 지원

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아람코는 천연 자원을 보존하고 사업 활동의 영향을 최소화하기 위해 노력합니다. 아람코는 환경 발자국을 제한할 뿐만 아니라 자연 서식지와 공유 자원 모두를 개선하는 프로젝트의 전통을 이어가고자 합니다.

  • 순환 경제 원칙 통합
  • 긍정적인 생물다양성 영향 포부
  • 테일 가스 처리 시설 투자
  • 지속 가능한 플라스틱 폐기물 관리 모델 구현
  • 포괄적인 물 보존
  • 해수 및 처리된 하수 방류수와 같은 대체 수원을 활용 운영 지원

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우리는 아람코 공급망의 신뢰성을 높이고 운영 비용 및 재고를 최적화하기 위해 사우디아라비아 내 석유 및 가스 생태계에 투자하여, 많은 사우디 국민들에게 고용 및 경제적 기회를 제공합니다.

  • 사우디아라비아 국민들을 위한 고용 기회 창출을 위한 오랜 노력
  • 수십억 달러 규모의 국가 경제 활동 촉진
  • 내셔널 챔피언 조직 설립
  • Iktva 현지화 프로그램을 통해 사우디아라비아에 540건 이상의 투자 유치
  • 2021년에 다양한 커뮤니티 이니셔티브에 3억 6천만 달러 이상의 사회적 투자

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지속가능성 거버넌스 관리 프레임워크

아람코의 지속가능성 프레임워크

아람코의 지속가능성 프레임워크는 미래를 계획하고 향후 경로를 탐색하는 데 도움을 줍니다. 이는 현재 아람코의 사업과 해결해야 하는 글로벌 문제를 기반으로 만들어졌습니다. 장기적으로 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 가장 큰 잠재력을 지닌 핵심 영역을 제시합니다.

아람코의 강점과 이러한 기여를 위한 아람코의 접근 방식이 지속가능성 프레임워크에 제시되어 있으며 사우디 그린 이니셔티브 및 비전 2030에 요약된 사우디아라비아의 포부와 일치합니다.

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지속가능성 거버넌스

아람코는 지속가능성에 대한 포부를 기업 사업전략 및 목표와 일치시키기 위해 노력하는 지속가능성 거버넌스 모델을 구현했습니다. 여기에는 사우디 아람코 이사회와 위원회, 경영 위원회 및 아람코 운영 전반에 걸쳐 근무하는 팀과 개인이 포함됩니다.

아람코 내 지속가능성에 대한 전반적인 책임은 최고 경영자와 경영 위원회에 있습니다. 그들은 지속가능성, 위험성, 보건, 안전 및 환경 위원회, 지속가능성 운영 위원회의 지원을 받습니다.

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중대 ESG 이슈 매핑

아람코는 벤치마킹, 연구 및 내부 참여를 통해 환경, 사회 및 거버넌스 영역에서 150개 이상의 주제를 선별하고 평가했습니다. 이러한 평가의 결과는 외부 및 내부 이해 관계자와 함께 25개 이상의 개별 참여를 통해 테스트되었습니다. 목표는 아람코의 주요 이해 관계자에 대한 여러 주제의 상대적 중요도와 사업 및 이해 관계자에 대한 각각의 영향을 평가하는 것이었습니다. 이로부터, 4가지 중점 영역 내에 13개의 중요 이슈들이 강조되었습니다.

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아람코의 준비 근거 및 독립 보증 의견서